为进一步加强实习管理工作，提升实习指导成效，确保学生安全有序完成实习任务，2025年4月15日下午，交通运输学院在学院会议室召开实习管理工作专项推进会。学院领导班子成员、全体实习指导教师参加会议，会议由副院长冯秋佳主持。

会议第一项，冯秋佳副院长首先宣读了实习管理工作督办单，结合每周发布的签到情况通报，对近期学生实习签到数据进行详细分析，指出部分学生存在多天未签到、联系不畅等问题。聚焦问题，精准分析实习管理痛点，强调每位实习指导教师需严格落实管理责任，务必在本月底前将所指导学生的签到率提升至95%以上，杜绝长期失联、拒不配合等情况发生。

随后，会议邀请达标教师分享实习指导经验。他们结合自身工作实际，从“定期主动沟通技巧”“特殊情况预判与处理”“学生思想动态关注”等方面展开交流，强调“用心做好过程管理，才能避免问题累积”，建议通过建立个性化联系台账、利用线上平台加强互动等方式，提升学生对实习管理的认同感和配合度。冯秋佳对经验分享进行点评，肯定了达标教师的精细化管理方法，要求全体教师借鉴优秀做法，将“严管”与“厚爱”相结合，既要守住“签到率”的硬性指标，更要传递学校对学生的关怀，避免“只看数据、不管学情”的机械管理。

在问题研讨环节，不达标教师坦诚交流了实习管理中的难点：部分参军学生因纪律要求无法及时联系，个别学生即使沟通后仍拒绝完成签到任务，尤其5年联培学生群体对学校管理存在认知偏差，配合度较低。针对这些情况，学院现场提出解决方案：对参军学生开通“免签”申请通道，由教师提交情况说明即可备案；建立“周通报签到率不合格逐级谈话制度”，对连续两周不达标的教师，依次由教学科长、分管院长、院长进行约谈，层层压实责任。

李靖院长在总结讲话中强调，实习工作是人才培养的重要环节，学校高度重视学生实习期间的安全与管理。他要求全体教师：一要提升责任心，对所指导学生“底数清、情况明”，每周至少反馈一次学生动态；二要注重方式方法，针对特殊学生提前介入沟通，避免矛盾激化；三要落实“以生为本”理念，帮助学生解决实际困难，助力其平安完成实习、顺利毕业。

党支部书记王枢结合学生思想工作指出，班主任需在日常教育中提前强调实习不合格对毕业的影响，避免学生进入实习阶段后产生抵触情绪；教学管理科科长张婷对材料归档提出具体要求，即实习指导教师及时记录学生联系情况，每月统一收集一次实习联系台账，确保管理工作留痕可溯。

此次推进会聚焦问题、靶向施策，既明确了实习管理的量化指标，又搭建了经验交流与困难解决的平台。交通运输学院将以此次会议为契机，持续强化实习过程监管，夯实管理责任，为学生实习工作保驾护航，推动学院实践教学质量再上新台阶。

图片：边保军

文字：张婷

审核：冯秋佳

编辑：张婷